Siirry sisältöön

Ukrainalaisten työllistymistä edistämässä – onnistunut RekryKoulutus kantaa hedelmää 

Vuonna 2024 CAP Pro Academy käynnisti uuden yhteistyöhankkeen pitkäaikaisen kumppanin, Koiviston Auto Helsinki Oy:n kanssa. Tavoitteenamme oli tukea Ukrainasta Suomeen saapuneiden sekä muiden vieraskielisten työnhakijoiden työllistymistä sekä tarjota heille koulutusta kuljetus- ja logistiikka-alalle. Tätä varten luotiin erityinen linja-autonkuljettajien RekryKoulutus: CAP Pro Academy vastasi koulutuksen rahoituksesta, ja Koiviston Auto Helsinki tarjosi mahdollisuuden työllistyä heti valmistumisen jälkeen. 

Koulutukseen on osallistunut yhteensä kolme ryhmää, 12 henkilöä kerrallaan. Opiskelijat aloittivat suomen kielen kurssilla, jonka tavoitteena oli helpottaa kielimuurin ylittämistä. Sen jälkeen siirryttiin kuorma-auto- ja linja-auto-opetukseen, joka sisälsi teoriaopetusta, käytännön harjoittelua sekä työssäoppimista. Opiskelijat saivat tukea Koiviston Auto Helsinki Oy:n ukrainalaiselta kuljettajalta, joka oli mukana varmistamassa, että teoriaopetus sujuisi mahdollisimman mutkattomasti. 

Koulutuksen jälkeen osallistujat siirtyivät työharjoitteluun, ja nyt lähes kaikki ovat työllistyneet suoraan Koiviston Autolle. Kaiken kaikkiaan koulutukseen on osallistunut 36 henkilöä, joista 33 suoritti koulutuksen loppuun. Kaksi osallistujaa muutti toiselle paikkakunnalle, eli hankkeen lopputuloksena 31 kuljettajaa on saanut työpaikan heti valmistumisen jälkeen. 

Koiviston Auto Helsinki Oy on ollut erittäin tyytyväinen yhteistyöhön ja pitää tätä hanketta merkittävänä onnistumisena. Projekti on tarjonnut ukrainalaisille vakituisia työsuhteita hyvin työehdoin, ja aiempien kurssien osallistujat ovat suositelleet koulutusta ja työmahdollisuuksia uusille hakijoille. Uudet työntekijät ovat sopeutuneet erinomaisesti tehtäviinsä ja osoittaneet suurta ammattitaitoa sekä sitoutumista työhönsä, kertoo liikennepäällikkö Jari Syväoja

Mikä on RekryKoulutus? 

RekryKoulutus on tehokas keino vastata kuljetus- ja logistiikka-alan työvoimapulaan. Sen tavoitteena on kouluttaa uusia osaajia yrityksiin nopeasti ja tuloksellisesti. Se sopii erityisesti työttömille ja työttömyysuhan alla oleville työnhakijoille, jotka haluavat suunnata uudelle uralle. 

Koulutuksen kesto vaihtelee 3–9 kuukauden välillä, riippuen osallistujan lähtötasosta ja työtehtävien vaatimuksista. Koulutus räätälöidään yrityksen tarpeisiin, jotta osallistujat saavat juuri ne taidot, joita työssä vaaditaan. 

RekryKoulutus yhdistää teoreettisen opetuksen ja käytännön työharjoittelun. Kuljetusalalla tämä tarkoittaa alan vaatimusten mukaisen ammattipätevyyden sekä tarvittavien ajokorttien suorittamista. Lue lisää RekryKoulutuksista täältä.